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Plano de mudança: Suíça

Salário líquido, visto, documentos e os passos, por ordem.

Revisto em novembro 2026. Informação geral, não é aconselhamento jurídico nem fiscal: confirme nas páginas oficiais indicadas antes de decidir.

A sua cidadania

Quanto leva para casa

Não há dados oficiais de salário líquido para Suíça que possamos usar: os impostos dependem de onde vive e da sua situação. Peça à empresa uma estimativa do líquido com a proposta.

Precisa de visto?

Sim, e é difícil. Para quem não é da UE/EFTA, as autorizações de trabalho estão sujeitas a quotas anuais e reservadas a pessoas altamente qualificadas (gestores, especialistas, curso superior ou experiência equivalente).

  • A empresa tem de provar que não encontrou ninguém adequado na Suíça nem na UE/EFTA, e pagar as condições de salário habituais na região e na profissão.
  • O pedido é feito pela empresa ao serviço cantonal; o SEM (Secretaria de Estado das Migrações) tem de aprovar. Depois pede o visto D, se a sua nacionalidade precisar.
  • Os cidadãos do Reino Unido têm uma quota própria.

SEM: trabalhar na Suíça

Documentos e onde os pedir

Em Portugal, antes de sair

  • Passaporte válido e, se vive em Portugal, o título de residência português.
  • Certificado de registo criminal, se o visto ou a empresa o pedirem: do país da sua nacionalidade e, se vive em Portugal, também o português, no gov.pt.
  • Diploma, certificado de notas e declarações de trabalho. Documentos de fora da UE costumam precisar de apostila ou legalização e de tradução; confirme com a embaixada ou o consulado.
  • Certidões de nascimento e de casamento, se a família o acompanhar.

Na Suíça

  • Contrato de arrendamento e o contrato de trabalho, para o registo na câmara.
  • Seguro de saúde obrigatório (LAMal/KVG): contratado por si numa seguradora suíça, nos 3 meses seguintes à chegada; os prémios variam por cantão e seguradora (Serviço Federal de Saúde).
  • Número AVS/AHV (segurança social): tratado pela empresa.
  • Imposto na fonte: com autorização L ou B, o imposto é normalmente retido no salário.

Passo a passo

Antes de sair

  1. Assine o contrato e confirme por escrito o salário bruto anual em francos, o número de salários por ano (muitas vezes 13), a data de início e o apoio à mudança.
  2. Espere a aprovação cantonal e do SEM e peça o visto D, se for o caso.
  3. Procure casa: costuma ser pedido um registo de dívidas (extrait des poursuites) e uma caução até 3 meses de renda.
  4. Em Portugal, quando tiver a nova morada, altere a morada no Cartão de Cidadão; a morada fiscal nas Finanças é atualizada com ela. Quem não tem Cartão de Cidadão altera-a no Portal das Finanças. No ano da saída, o IRS português pode ser devido pela parte do ano em que ainda era residente.

Primeira semana

  1. Inscreva-se na câmara antes de começar a trabalhar (prazo: 14 dias).
  2. Abra conta bancária.

Primeiro mês

  1. Contrate o seguro de saúde (prazo: 3 meses; cobre desde a chegada).
  2. Confirme no recibo de vencimento a retenção do imposto na fonte e as contribuições (AVS, desemprego, pensão profissional).

Próximos passos