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Plano de mudança: Suíça

Salário líquido, visto, documentos e os passos, por ordem.

Revisto em novembro 2026. Informação geral, não é aconselhamento jurídico nem fiscal: confirme nas páginas oficiais indicadas antes de decidir.

A sua cidadania

Quanto leva para casa

Não há dados oficiais de salário líquido para Suíça que possamos usar: os impostos dependem de onde vive e da sua situação. Peça à empresa uma estimativa do líquido com a proposta.

Precisa de visto?

Não. Pelo acordo de livre circulação com a UE, um cidadão da UE (ou da EFTA) pode trabalhar na Suíça; a autorização é um registo.

  • Inscreva-se na câmara (commune/Gemeinde) onde vai viver nos 14 dias seguintes à chegada e antes de começar a trabalhar, com o contrato ou uma declaração da empresa.
  • Recebe a autorização L (contrato de menos de 12 meses) ou B (contrato de 12 meses ou mais, válida 5 anos).
  • SEM: perguntas frequentes para cidadãos da UE/EFTA.

Documentos e onde os pedir

Em Portugal, antes de sair

  • Cartão de Cidadão ou passaporte válido durante toda a mudança.
  • Cartão Europeu de Seguro de Doença: gratuito, na Segurança Social Direta. Cobre os cuidados necessários nas primeiras semanas, até ter o seguro de saúde do novo país.
  • Certidão de nascimento (e de casamento, se for casado): no gov.pt. Entre países da UE, muitas certidões dispensam apostila e podem vir com um formulário multilingue que evita a tradução (Regulamento (UE) 2016/1191).
  • Certificado de registo criminal: algumas empresas pedem-no. Online no gov.pt, com Cartão de Cidadão ou Chave Móvel Digital. Peça-o perto da data em que vai ser usado.
  • Diplomas e declarações dos empregos anteriores, em digital.

Na Suíça

  • Contrato de arrendamento e o contrato de trabalho, para o registo na câmara.
  • Seguro de saúde obrigatório (LAMal/KVG): contratado por si numa seguradora suíça, nos 3 meses seguintes à chegada; os prémios variam por cantão e seguradora (Serviço Federal de Saúde).
  • Número AVS/AHV (segurança social): tratado pela empresa.
  • Imposto na fonte: com autorização L ou B, o imposto é normalmente retido no salário.

Passo a passo

Antes de sair

  1. Assine o contrato e confirme por escrito o salário bruto anual em francos, o número de salários por ano (muitas vezes 13), a data de início e o apoio à mudança.
  2. Procure casa: costuma ser pedido um registo de dívidas (extrait des poursuites) e uma caução até 3 meses de renda.
  3. Em Portugal, quando tiver a nova morada, altere a morada no Cartão de Cidadão; a morada fiscal nas Finanças é atualizada com ela. Quem não tem Cartão de Cidadão altera-a no Portal das Finanças. No ano da saída, o IRS português pode ser devido pela parte do ano em que ainda era residente.

Primeira semana

  1. Inscreva-se na câmara antes de começar a trabalhar (prazo: 14 dias).
  2. Abra conta bancária.

Primeiro mês

  1. Contrate o seguro de saúde (prazo: 3 meses; cobre desde a chegada).
  2. Confirme no recibo de vencimento a retenção do imposto na fonte e as contribuições (AVS, desemprego, pensão profissional).