Plano de mudança: Polónia

Precisa de visto?

Não. Um cidadão da UE (ou do EEE ou da Suíça) pode trabalhar na Polónia nas mesmas condições que um polaco.

Se ficar mais de 3 meses, tem de registar a residência no gabinete do voivoda (governo da província), em pessoa, até ao dia seguinte ao fim dos 3 meses. É gratuito (migrant.info.pl).
Este registo é diferente do registo da morada na câmara.

Cartão de Cidadão ou passaporte válido durante toda a mudança.
Cartão Europeu de Seguro de Doença: gratuito, na Segurança Social Direta. Cobre os cuidados necessários nas primeiras semanas, até ter o seguro de saúde do novo país.
Certidão de nascimento (e de casamento, se for casado): no gov.pt. Entre países da UE, muitas certidões dispensam apostila e podem vir com um formulário multilingue que evita a tradução (Regulamento (UE) 2016/1191).
Certificado de registo criminal: algumas empresas pedem-no. Online no gov.pt, com Cartão de Cidadão ou Chave Móvel Digital. Peça-o perto da data em que vai ser usado.
Diplomas e declarações dos empregos anteriores, em digital.

PESEL (número de identificação): pedido na câmara; muitas empresas, bancos e serviços de saúde pedem-no.
Contrato de arrendamento: para o registo da residência e o PESEL.
Seguro de saúde público (NFZ): a empresa inscreve-o na segurança social (ZUS).

Assine o contrato e confirme por escrito o salário bruto anual (em zlótis ou em euros) e o tipo de contrato: contrato de trabalho (umowa o pracę) ou B2B, que mudam os descontos. O plano estima o líquido em euros para um contrato de trabalho.
Procure casa.
Em Portugal, quando tiver a nova morada, altere a morada no Cartão de Cidadão; a morada fiscal nas Finanças é atualizada com ela. Quem não tem Cartão de Cidadão altera-a no Portal das Finanças. No ano da saída, o IRS português pode ser devido pela parte do ano em que ainda era residente.