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Plano de mudança: Países Baixos

Para a vaga Senior Security Risk Officer na Mollie. Ver a vaga

Revisto em novembro 2026. Informação geral, não é aconselhamento jurídico nem fiscal: confirme nas páginas oficiais indicadas antes de decidir.

A sua cidadania
A vaga não indica um salário anual em EUR; escreva a proposta que tem ou que espera.

Quanto leva para casa

Escreva acima um salário bruto anual para ver uma estimativa do líquido.

Precisa de visto?

Não. Um cidadão da UE (ou do EEE ou da Suíça) pode viver e trabalhar nos Países Baixos sem visto nem autorização de trabalho.

  • Se ficar mais de 4 meses, inscreva-se no registo de residentes (BRP) da câmara (gemeente) onde vai viver, nos 5 dias seguintes à chegada. Recebe o BSN, o número de cidadão (Netherlands Worldwide).

Documentos e onde os pedir

Em Portugal, antes de sair

  • Cartão de Cidadão ou passaporte válido durante toda a mudança.
  • Cartão Europeu de Seguro de Doença: gratuito, na Segurança Social Direta. Cobre os cuidados necessários nas primeiras semanas, até ter o seguro de saúde do novo país.
  • Certidão de nascimento (e de casamento, se for casado): no gov.pt. Entre países da UE, muitas certidões dispensam apostila e podem vir com um formulário multilingue que evita a tradução (Regulamento (UE) 2016/1191).
  • Certificado de registo criminal: algumas empresas pedem-no. Online no gov.pt, com Cartão de Cidadão ou Chave Móvel Digital. Peça-o perto da data em que vai ser usado.
  • Diplomas e declarações dos empregos anteriores, em digital.

Nos Países Baixos

  • BSN (número de cidadão): dado na inscrição no BRP. Sem ele a empresa aplica a taxa máxima de imposto e não consegue fazer seguro de saúde.
  • Seguro de saúde básico (basisverzekering): obrigatório para quem vive ou trabalha nos Países Baixos, com uma seguradora neerlandesa (government.nl).
  • DigiD: a identificação digital para os serviços públicos e os impostos; pede-se com o BSN.

Passo a passo

Antes de sair

  1. Assine o contrato e confirme por escrito o salário bruto anual (com ou sem subsídio de férias), a data de início e o apoio à mudança.
  2. Pergunte à empresa se pede a regra dos 30% (um regime fiscal para quem vem trabalhar do estrangeiro, com requisitos de salário). Tem de ser pedida à Belastingdienst; as percentagens e condições mudam a partir de 2027.
  3. Procure casa com morada onde se possa registar: o mercado é muito apertado em Amesterdão, Utreque e Haia.
  4. Em Portugal, quando tiver a nova morada, altere a morada no Cartão de Cidadão; a morada fiscal nas Finanças é atualizada com ela. Quem não tem Cartão de Cidadão altera-a no Portal das Finanças. No ano da saída, o IRS português pode ser devido pela parte do ano em que ainda era residente.

Primeira semana

  1. Inscreva-se no BRP da câmara (prazo: 5 dias). Se não houver vagas a tempo, marque a primeira disponível.
  2. Abra conta bancária com o BSN.

Primeiro mês

  1. Faça o seguro de saúde básico; tem até 4 meses, mas paga desde a data em que passou a ser obrigatório.
  2. Peça o DigiD.
  3. Inscreva-se num médico de família (huisarts) perto de casa.

Próximos passos