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Plano de mudança: Lituânia

Para a vaga Sales Manager, SME and Growth na Airwallex. Ver a vaga

Revisto em novembro 2026. Informação geral, não é aconselhamento jurídico nem fiscal: confirme nas páginas oficiais indicadas antes de decidir.

A sua cidadania

Quanto leva para casa

3 277 €líquidos por mês

39 325 € por ano, para um salário bruto de 65 000 €.

Salário anunciado pela empresa: 65 000 € – 75 000 € por ano. A estimativa usa o valor mais baixo.

Estimativa com dados de Eurostat (2025) para uma pessoa sozinha sem filhos, sem regimes especiais. Os valores mensais são um doze avos do ano. Este salário está fora do intervalo dos dados oficiais, por isso a estimativa é menos precisa. Fonte · Comparar com as suas despesas

Precisa de visto?

Sim. Para funções qualificadas, a via habitual é o Cartão Azul UE:

  • Uma oferta ou contrato para uma função altamente qualificada, normalmente de pelo menos 6 meses.
  • Um curso superior ou, para funções de TI, experiência profissional equivalente.
  • Um salário bruto mínimo fixado pelo país e atualizado todos os anos.

Para outras funções há uma autorização nacional de trabalho e residência. As duas costumam ser pedidas com a empresa; depois pede o visto de entrada, se a sua nacionalidade precisar, e regista-se ao chegar.

Portal Europeu da Imigração: Cartão Azul UE · Portal Europeu da Imigração: trabalhadores por conta de outrem

Documentos e onde os pedir

Em Portugal, antes de sair

  • Passaporte válido e, se vive em Portugal, o título de residência português.
  • Certificado de registo criminal, se o visto ou a empresa o pedirem: do país da sua nacionalidade e, se vive em Portugal, também o português, no gov.pt.
  • Diploma, certificado de notas e declarações de trabalho. Documentos de fora da UE costumam precisar de apostila ou legalização e de tradução; confirme com a embaixada ou o consulado.
  • Certidões de nascimento e de casamento, se a família o acompanhar.

À chegada

  • Registo da residência no serviço local, e o cartão da autorização de residência.
  • Número de identificação pessoal para impostos e segurança social: a empresa precisa dele para pagar o salário.
  • Seguro de saúde: normalmente fica coberto através do emprego.
  • Conta bancária local ou em euros, para o salário.

Passo a passo

Antes de sair

  1. Assine o contrato e confirme por escrito o salário bruto anual, a data de início e o apoio à mudança.
  2. Confirme que a empresa pediu a sua autorização e depois peça o visto de entrada, se a sua nacionalidade precisar.
  3. Junte os documentos da lista acima, em papel e em digital.
  4. Procure casa com morada onde se possa registar.
  5. Em Portugal, quando tiver a nova morada, altere a morada no Cartão de Cidadão; a morada fiscal nas Finanças é atualizada com ela. Quem não tem Cartão de Cidadão altera-a no Portal das Finanças. No ano da saída, o IRS português pode ser devido pela parte do ano em que ainda era residente.

Primeira semana

  1. Registe a morada e peça o número de identificação pessoal.
  2. Abra conta bancária e dê os dados à empresa.

Primeiro mês

  1. Confirme que está inscrito no seguro de saúde público (ou faça o seguro que o país exige).
  2. Confirme os impostos e as contribuições no primeiro recibo de vencimento.

Próximos passos