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Plano de mudança: Hong Kong

Salário líquido, visto, documentos e os passos, por ordem.

Revisto em novembro 2026. Informação geral, não é aconselhamento jurídico nem fiscal: confirme nas páginas oficiais indicadas antes de decidir.

A sua cidadania

Quanto leva para casa

Escreva acima um salário bruto anual para ver uma estimativa do líquido.

Precisa de visto?

Sim, para qualquer nacionalidade. Pode visitar Hong Kong sem visto com passaporte português, mas não pode trabalhar.

  • General Employment Policy (GEP): visto de trabalho patrocinado pela empresa. Exige uma vaga real, boa formação ou experiência relevante e um salário em linha com o mercado. Não tem lista de setores.
  • Top Talent Pass Scheme (TTPS): sem oferta de emprego, para quem ganhou pelo menos 2,5 milhões de HK$ no ano anterior ou se licenciou numa das universidades da lista oficial.

Como se pede

  1. A empresa e você submetem o pedido ao Departamento de Imigração (ImmD), normalmente online.
  2. Com a aprovação, recebe o visto eletrónico (e-Visa) e entra em Hong Kong.

ImmD: General Employment Policy · ImmD: Top Talent Pass Scheme

Documentos e onde os pedir

Em Portugal, antes de sair

  • Passaporte válido durante toda a mudança. O visto de trabalho é emitido no passaporte.
  • Certidão de nascimento (e de casamento, se for casado): no gov.pt. Fora da UE, as certidões portuguesas costumam precisar de apostila, pedida na Procuradoria-Geral da República, e de tradução.
  • Certificado de registo criminal: pode ser pedido no processo de visto ou pela empresa. Online no gov.pt, com Cartão de Cidadão ou Chave Móvel Digital. Peça-o perto da data em que vai ser usado.
  • Diplomas e declarações dos empregos anteriores, em digital. Para o visto podem ser precisas cópias certificadas e traduzidas.

Em Hong Kong

  • Bilhete de identidade de Hong Kong (HKID): obrigatório para quem pode ficar mais de 180 dias, nos 30 dias seguintes à chegada, com marcação no ImmD.
  • Fundo de pensões obrigatório (MPF): a empresa inscreve-o; desconta 5% do salário, até 1 500 HK$ por mês.
  • Imposto sobre salários: não é retido no salário; recebe a declaração uma vez por ano e paga diretamente ao fisco (IRD).

Passo a passo

Antes de sair

  1. Confirme por escrito o salário bruto anual em HK$, os bónus, a data de início e o apoio à mudança, incluindo casa.
  2. Submeta o pedido de visto com a empresa e espere a aprovação.
  3. Procure casa: as rendas são das mais altas do mundo; o habitual é caução de 2 meses e 1 mês adiantado.
  4. Em Portugal, quando tiver a nova morada, altere a morada no Cartão de Cidadão; a morada fiscal nas Finanças é atualizada com ela. Quem não tem Cartão de Cidadão altera-a no Portal das Finanças. No ano da saída, o IRS português pode ser devido pela parte do ano em que ainda era residente.

Primeira semana

  1. Marque o HKID no ImmD (prazo: 30 dias).
  2. Abra conta bancária e dê os dados à empresa.

Primeiro mês

  1. Confirme a inscrição no MPF.
  2. Guarde parte do salário para o imposto anual, que não é retido todos os meses.