Staż z Lwem w Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura) 
O zespole: 
Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwiązania oraz podejmuje działania na rzecz budowy krytycznych umiejętności, gotowości do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w banku. 
 
Twoje zadania
wspierasz osoby z zespołu w prowadzeniu projektów rozwojowych w zakresie m.in. budowy kluczowych umiejętności i projektowania ścieżek kariery realizowanych w skali całego banku
przygotowujesz prezentacje oraz dane szkoleniowe
dbasz o wewnętrzne strony informacyjne i materiały dotyczące działań rozwojowych
współpracujesz z innymi zespołami oraz globalną i lokalną wspólnotą HR
pomagasz w administrowaniu platformą szkoleniową (zapisy, zmiany, raporty poszkoleniowe)
przygotowujesz raporty dotyczące działań rozwojowych
odpowiadasz na zapytania ze strony pracowników_czek
kontaktujesz się z dostawcami (m.in. firmy szkoleniowe, catering, sale szkoleniowe)
 
Nasze oczekiwania
masz status studenta_ki lub absolwenta_ki (max. 2 lata po studiach) studiów licencjackich/magisterskich kierunków takich jak: psychologia, zarządzanie, socjologia lub pokrewne
swobodnie posługujesz się aplikacjami Excel i PowerPoint - warunek konieczny
jesteś dostępny_a min. 32 godziny w tygodniu
potrafisz tworzyć klarowną i angażującą komunikację
posługujesz się językiem angielskim min. na poziomie B2
znasz język polski na poziomie C2
lubisz pracę w zespole
To oferujemy
umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu