Analityk_czka HR

Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura) 
O Zespole: 
Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwiązania oraz podejmuje działania na rzecz budowy krytycznych umiejętności, gotowości do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w banku. 
Twoje zadania
opracowujesz analizy, zestawienia, interpretacje danych HR ze szczególnym uwzględnieniem danych dot. szkoleń
rozwijasz dashboardy HR
rozwijasz narzędzia wspierające raportowanie i automatyzację data flow
przygotowujesz raporty HR na potrzeby organizacji
bierzesz udział w projektach lokalnych i międzynarodowych w ramach Grupy ING
Wymagania
znasz MS Excel oraz Power BI na poziomie zaawansowanym
masz doświadczenie w obszarze raportowania danych HR / Talent & Learning
znasz język angielski na poziomie min. B2
lubisz pracować z danymi
jesteś osobą zorganizowaną, dokładną i obiektywną
łatwo dostrzegasz kryjące się za danymi znaczenie
cechuje Cię przenikliwość i ciekawość
 
Mile widziane
znasz bazy danych SQL, Pythona, Google Cloud
znasz system SAP HR i Workday
To oferujemy
Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji