Mehanik (m/ž/d)

Salary Range:
€17,800.00 - €30,420.00 
Job Description Summary
#LI-OnsiteLokacija: LjubljanaInterni naziv pozicije: Mehanik IIPostanite Mehanik v aseptični proizvodnj, kjer boste odgovorni za vzdrževanje strojev in naprav v proizvodnem procesu, zagotavljali ustrezne pogoje na strojih in kakovostno izvajali posamezne proizvodne operacije v različnih enotah in linijah, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.Pri nas boste imeli priložnost postati del ekipe, ki izdeluje zdravila za paciente po vsem svetu. S svojim delom boste prispevali k pomembnim izdelkom, hkrati pa soustvarjali prihodnost ene najnaprednejših proizvodnih lokacij v Novartisu. 
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
Izvajanje vseh dodeljenih dejavnosti v skladu s proizvodnim načrtom in veljavnimi GMP-ji, delovnimi, obratovalnimi, okoljskimi in varnostnimi navodili ter s                 smernicami.
Sodelovanje pri proizvodnih procesih s področja vzdrževanja strojev in naprav.
Opravljanje vseh del in odgovornosti, ki jih opravlja Operater.
Uporabljanje in uveljavljanje aktualnih pravil dobre proizvodne prakse (GMP) ter dosledno dokumentiranje aktivnosti v skladu s predpisi dobre proizvodne prakse (GMP) ter priprava in udeležba na notranjih / zunanjih presojah in inšpekcijah.
Zagotavljanje/spremljanje pravilnega delovanja opreme s ciljem odkrivanja zgodnjih znakov nepravilnosti. V primeru okvare ustrezno ukrepanje.
Izvajanje finih nastavitev po zamenjavah delov ter krb za sredstva in takojšnje odpravljanje težav.
Nudenje podpore prve stopnje v primeru težav z opremo in drugi stopnji, zagotavljanje usposabljanja / uvajanja in mentorstva novozaposlenih na delovno mesto.
Odgovornost in skrb za nenehno uporabljanje pravil LOTO ter odgovornost za nenehno posodabljanje kvalifikacij pred opravljanjem dela.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
Srednješolska stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri.
Odlično znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.
Osnovno znanje uporabe računalnika in poznavanje orodja Microsoft Office.
Vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj s področja proizvodnje in vzdrževanja.
Odzivnost in dobre delovne navade.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Nagrajevanje: 
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 
 
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  
• Slovenija: 16.380 € - 30.420 €
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 
 
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 
 
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 
Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 
Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 
Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).
Zavarovanje:  
Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  
Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 
Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. 
Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 
 
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  
 
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 
 
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 
 
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture 
 
Skills Desired
General Hse Knowledge   (Inactive), Good Manufacturing Practices (GMP)